A Presence existe há mais de 35 anos desenvolvendo tecnologia para gestão de lojas e franquias. Nosso time de cerca de 50 pessoas atende redes varejistas em mais de 250 cidades do Brasil.
Aqui valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas para participar do nosso processo seletivo.
Se você é comunicativo(a), curte bons desafios e quer crescer junto com um time que respira resultados, essa oportunidade pode ser sua!
O que você vai fazer por aqui?
- Identificar e atrair clientes potenciais, colocando combustível no nosso funil de vendas;
- Qualificar leads, avaliando interesse e chance de conversão;
- Ser o primeiro ponto de contato com nossos futuros clientes: ouvir, entender suas dores e apresentar soluções iniciais;
- Agendar reuniões entre os leads mais quentes e nosso time de vendas;
- Manter nosso CRM sempre atualizado com todas as interações e informações importantes (organização é tudo!);
- Trabalhar lado a lado com a equipe comercial para garantir uma passagem de bastão eficiente e colaborativa;
- Realizar follow-ups inteligentes para manter os leads engajados e bem acompanhados;
- Ajudar a educar os leads sobre nossos produtos e serviços, tirando dúvidas e mostrando como podemos ajudar;
- E ainda: participar de eventos, feiras e outras oportunidades para fortalecer nossa presença no mercado.
O que esperamos de você:
- Que tenha boa comunicação e saiba se conectar com pessoas de forma clara e empática;
- Proatividade é essencial! Aqui, quem corre atrás das oportunidades se destaca;
- Que tenha organização para lidar com múltiplas tarefas e manter tudo atualizado no CRM;
- Foco em resultado, sem abrir mão da qualidade no atendimento;
- Vontade de aprender e crescer junto com o time – estamos em constante evolução!
- Espírito de colaboração: por aqui, jogamos juntos para alcançar os melhores resultados.
O que oferecemos:
- Vale-refeição (inclusive nas férias);
- Plano de saúde e odontológico Porto Seguro;
- Auxílio-creche até 5 anos;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Kit maternidade/paternidade;
- Home office 2x por semana;
- Jornada de 40h com banco de horas;
- Antecipação da 1ª parcela do 13º em julho;
- Folga no aniversário;
- Vale-transporte.